從最原始的電子表格，到工資程序，會計系統(tǒng)，再到MRP，ERP，再到數(shù)據(jù)倉庫，商業(yè)智能，信息技術(shù)已經(jīng)對傳統(tǒng)的財務(wù)工作產(chǎn)生了深遠的影響，而這種影響隨著技術(shù)的進步也必將更加顯現(xiàn)和迫切。如今時時系統(tǒng)，云計算，共享中心，移動計算風(fēng)行的時候，財務(wù)人員究竟該如何面對數(shù)字時代的財務(wù)職場?數(shù)字時代的財務(wù)職場的生存法則又究竟如何?
　　一學(xué)習(xí)了解信息技術(shù)
　　技術(shù)是死的，人是活的。數(shù)字時代的財務(wù)人員必須”工欲善而先利其器”。學(xué)習(xí)了解先進的信息技術(shù)。數(shù)字時代使用冷兵器無異于以卵擊石自取滅亡。將先進的信息技術(shù)為我所用。受限于很多企業(yè)的條件，很多財務(wù)人員依然無法使用財務(wù)系統(tǒng)，更不用說ERP的條件下，財務(wù)人員也不能一葉障目坐井觀天，要緊跟時代的步伐和節(jié)奏了解掌握主流的信息技術(shù)和財務(wù)系統(tǒng)以及動向，做到先知先覺應(yīng)勢而動，不落后于時代。
　　二業(yè)務(wù)處理的高度自動化
　　信息技術(shù)將傳統(tǒng)的交易處理高度自動化，實現(xiàn)無人無紙的處理模式。這將極大的借方財務(wù)人員的生產(chǎn)力，同時也極大的提高了數(shù)據(jù)的準確性及時性和安全性。讓一切機械重復(fù)的交易自動化是數(shù)字時代財務(wù)工作的前進方向。
　　三合規(guī)性工作減少
　　傳統(tǒng)的控制和審核完全通過系統(tǒng)內(nèi)置完成。財務(wù)人員無需干預(yù)，GAAP和業(yè)務(wù)處理方法同樣內(nèi)置在系統(tǒng)，整個業(yè)務(wù)處理完全在合規(guī)合法的系統(tǒng)內(nèi)運行。同時所有的交易紀錄都在系統(tǒng)得到有效的監(jiān)控。
　　四財務(wù)工作領(lǐng)域的擴大及挑戰(zhàn)
　　在傳統(tǒng)合規(guī)性工作減少的同時，財務(wù)人員需要更多的作為業(yè)務(wù)伙伴參與業(yè)務(wù)部門的運作和決策，伙伴性和參謀性的工作將迅速增長。這將極大拓展財務(wù)工作的領(lǐng)域和范圍。財務(wù)人員不必成天在忙于數(shù)據(jù)處理，結(jié)帳，做報告等等。而是需要和業(yè)務(wù)部門一起參與日常的經(jīng)營和運作，從財務(wù)的觀點全局的角度幫助業(yè)務(wù)部門協(xié)同業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)財務(wù)狀況和結(jié)果的*3化。這就要求財務(wù)人員需要了解本組織的業(yè)務(wù)模型，組織面臨的挑戰(zhàn)和機遇，組織環(huán)境的變化，同時提出建議和意見影響業(yè)務(wù)部門的決策，提供附加值的作用。
　　同時財務(wù)人員必須走出去，要利用更多的溝通工具展示自己的聲音和存在。這對財務(wù)人員的溝通能力，演講技巧，會議能力，談判能力都提出了很高的要求。
　　五系統(tǒng)無法取代人
　　因為再好的系統(tǒng)也無法提供自己獨立的觀點，無法建立人際關(guān)系，無法提供激勵或者識別問題等等。財務(wù)人員的*5優(yōu)勢在于職業(yè)判斷和關(guān)鍵思維。因為系統(tǒng)無法幫護業(yè)務(wù)部門分析解決問題，盡管系統(tǒng)可以提供更加準確便捷充分的數(shù)據(jù)支持。
　　六財務(wù)工作會更加快速的成長和提高
　　事實上財務(wù)的角色遠未終結(jié)。相反將會更加快速成長和擴張。當(dāng)然對于一些同事的感覺還不是那么強烈，盡管如此，時代的腳步已經(jīng)不可抗拒。我們只用努力和智慧為數(shù)字時代的財務(wù)做好充分的準備，讓自己在更廣闊的舞臺上展示專業(yè)的力量!
　　讓我們?yōu)閿?shù)字時代的財務(wù)歡呼吧!