不管你是對(duì)管理會(huì)計(jì)一無所知，還是久仰大名，不得不承認(rèn)的一點(diǎn)是它正在中國(guó)悄悄蔓延開來，以摧枯拉朽之勢(shì)，摧毀著刻板與落后，一個(gè)管理會(huì)計(jì)的時(shí)代即將到來。風(fēng)從東起，月落萬家，在這股風(fēng)潮中，聰明的財(cái)務(wù)人會(huì)抓住時(shí)機(jī)，使自己成為管理會(huì)計(jì)的一員，從而[*{c}*]風(fēng)潮。
　　不落俗套——別具一格的“會(huì)計(jì)”
　　管理會(huì)計(jì)不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，它更傾向于企業(yè)內(nèi)部控制，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，增加競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)對(duì)象、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、提供信息的類型、主要內(nèi)容、所運(yùn)用的程序和方法、報(bào)告的形式和時(shí)間范圍、成本計(jì)算方法及國(guó)際化內(nèi)容等方面。點(diǎn)擊了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)七大區(qū)別
　　管理會(huì)計(jì)則負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績(jī)，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，為企業(yè)提供決策支持，整合和有效利用企業(yè)資源，組建以財(cái)務(wù)為核心的企業(yè)管理架構(gòu)，提高企業(yè)內(nèi)控和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
　　管理會(huì)計(jì)就像一名老中醫(yī)，專治企業(yè)財(cái)務(wù)各種“頭疼腦熱血壓低”。中醫(yī)走的是望、聞、問、切，四診合參的診斷路線，探求病因、病性、病位、分析病機(jī)，歸納出證型，以辨證論治原則，對(duì)癥下藥，最終制定出相應(yīng)治法，管理會(huì)計(jì)亦有異曲同工之妙。
　　“中醫(yī)傳統(tǒng)的望、聞、問、切四診合參的診斷療法與管理會(huì)計(jì)的職能非常相近，四者缺一不可，管理會(huì)計(jì)也必須要把監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告、預(yù)測(cè)等職能相互結(jié)合，才可以在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中真正成為合格的‘老中醫(yī)’。”
　　CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是全球管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證，隨著中國(guó)會(huì)計(jì)政策的改革，管理會(huì)計(jì)越來越受到企業(yè)的認(rèn)可，隨之就是CMA管理會(huì)計(jì)報(bào)考人數(shù)的急劇增長(zhǎng)。盡管美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師在近兩年的報(bào)考人數(shù)是急劇增長(zhǎng)，但是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人數(shù)還是過于龐大，并不能滿足企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的需求，所以，CMA在國(guó)內(nèi)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到飽和狀態(tài)，甚至管理會(huì)計(jì)人才缺口就達(dá)到了300多萬。
　　中注協(xié)原秘書長(zhǎng)丁平準(zhǔn)指出國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才已嚴(yán)重過剩，盡管CMA管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為大勢(shì)所趨，但是數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展需求，要達(dá)到飽和狀態(tài)，未免還早。
　　世界上越來越多企業(yè)和組織信賴持有CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證的財(cái)會(huì)專業(yè)人士，不僅僅因?yàn)樗麄儞碛胸?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和信息管理方面的專業(yè)水準(zhǔn)，更是因?yàn)樗麄儞碛性谌蚪?jīng)濟(jì)快速變化的環(huán)境下推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效的戰(zhàn)略決策支持方面的技能。如果你是基層財(cái)務(wù)人士，如果你想要實(shí)現(xiàn)基層人士逆襲，你就需要一張這樣的證書，為你的職業(yè)發(fā)展搭橋鋪路，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)人生的華麗蛻變。
　　持有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA?)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士平均年薪為62005美元，平均總薪酬為77630美元，比非持證者分別高出45%和48%。CMA持證者目前的平均年齡是45歲，美國(guó)的平均年薪是17.5萬美元，全球平均年薪是15.5萬美元，是美國(guó)年薪*6的財(cái)經(jīng)專業(yè)資格之一。
　　而CMA持證人的職位也多為CFO、財(cái)務(wù)主管等公司高層，可謂發(fā)展前景和錢景都相當(dāng)可觀。
　　CMA管理會(huì)計(jì)以席卷之勢(shì)到來，這股“管理”風(fēng)潮是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新一輪革命，唯有變，方能全。
　　關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)CMA
　　高頓財(cái)經(jīng)，作為全國(guó)*5的CMA教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建了首屈一指的全職CMA講師團(tuán)隊(duì)以及超過150人的學(xué)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置。今年，高頓財(cái)經(jīng)與IMA協(xié)會(huì)共商中國(guó)管理會(huì)計(jì)教育的頂層設(shè)計(jì)，旨在為培養(yǎng)更多具有國(guó)際視野的管理會(huì)計(jì)人才做出貢獻(xiàn)。截止到目前，高頓財(cái)經(jīng)CMA學(xué)員的考試通過率超過90%，累計(jì)培養(yǎng)的CMA人才達(dá)到5000人以上。
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