CMA考試的含金量高嗎?目前財(cái)政部大力主推管理會(huì)計(jì)體系建設(shè),CMA剛好可以填補(bǔ)我國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的空白。
對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),CMA作為權(quán)威的資格證書(shū),成為自我能力提升培訓(xùn)的首要選擇。管理會(huì)計(jì)CMA重在面向未來(lái),在財(cái)務(wù)報(bào)表制成的基礎(chǔ)上做大量的分析和比較,履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能。如果從事管理類(lèi)在企業(yè)工作,CMA是您最佳的選擇。
CMA是什么?
CMA是全球最大的管理會(huì)計(jì)師組織-IMA(美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))旗下的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證,被比喻為迷你工商管理碩士(Mini-MBA),在全球得到認(rèn)可和推崇。CMA與CFA、AICPA一起被稱(chēng)為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域最權(quán)威的三大黃金認(rèn)證。剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA正在崛起,挑戰(zhàn)CPA霸主地位財(cái)會(huì)人向“戰(zhàn)略決策”轉(zhuǎn)型,大勢(shì)所趨。
哪些人在推薦CMA?
"我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)多達(dá)1500萬(wàn)人,高級(jí)會(huì)計(jì)不足40萬(wàn)人,且傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系為主要專(zhuān)業(yè)技能。從職業(yè)發(fā)展前景看,CMA既符合國(guó)家現(xiàn)實(shí)的需要,又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的需要。CMA資格將是財(cái)務(wù)人員邁向國(guó)際CFO必備的素質(zhì),目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)師嚴(yán)重缺失,缺口至少300萬(wàn)。
------中注協(xié)原秘書(shū)長(zhǎng):丁平準(zhǔn)
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,既需要加強(qiáng)外部CPA的審計(jì),更需要發(fā)揮內(nèi)部高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的重大作用。作為企業(yè)管理的中心財(cái)務(wù)管理沒(méi)有得到相應(yīng)的重視。因此,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)、宣傳、人才培訓(xùn)和實(shí)際上的運(yùn)用。內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和外部審計(jì)監(jiān)督,是一枚硬幣的兩個(gè)方面,缺一不可。
------財(cái)政部副部長(zhǎng):王軍
計(jì)師如果想再事業(yè)發(fā)展上更近一層樓,更加的具有競(jìng)爭(zhēng)力的話(huà),CMA必經(jīng)之路。CMA有著一個(gè)非常好的標(biāo)志,它能夠標(biāo)志一個(gè)人專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的程度,能夠說(shuō)明取得CMA的人是真正的財(cái)務(wù)方面專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)有人士,這些人士能幫助商業(yè)團(tuán)隊(duì)做出決策,能幫助他們企業(yè)增加利潤(rùn)。
------ICMA董事主席:RickThomson
此外,CMA在中國(guó)還備受政府推崇
2010年3月1日,國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》,要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn);
2011年,中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)向下屬會(huì)員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件([2010]74號(hào)),要求其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。
截至目前,IBM、奧姆尼康(Omnicom)集團(tuán)、摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)均定期組織員工參與CMA培訓(xùn)。
由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的,這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步,學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。
CMA認(rèn)證是國(guó)家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目,崗位年薪高,職業(yè)發(fā)展空間大,是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件,是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的"敲門(mén)磚"。
IMA首次公布了中國(guó)區(qū)薪資調(diào)查結(jié)果。調(diào)查方式主要由以高頓為首的CMA考試授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)IMA所有中國(guó)會(huì)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。根據(jù)IMA官方數(shù)據(jù),38%的調(diào)查對(duì)象擁有CMA認(rèn)證,19.5%為CPA,8.1%為CIA,29%擁有其他認(rèn)證。這份中國(guó)區(qū)薪資調(diào)查中,CMA持證者的平均工資為216,127元,而非CMA的平均工資為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA高出38%,總薪酬高34%,部分年薪高達(dá)80萬(wàn)元。
關(guān)于高頓
高頓作為國(guó)內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地,自2009年以來(lái),就開(kāi)展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā),推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu),蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng),高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)獨(dú)家CMA教研團(tuán)隊(duì),與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所,擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。
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