近期，大家關(guān)注的莫過(guò)于2017年會(huì)計(jì)證是否取消，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證俗稱(chēng)會(huì)計(jì)證，曾經(jīng)在上大學(xué)的時(shí)候，有很多朋友組團(tuán)去學(xué)，其實(shí)就是因?yàn)橐痪湓?huà)：會(huì)計(jì)證相對(duì)好考，考下來(lái)多一條就業(yè)出路。

　　但是在2017年前后，多地都暫緩了從業(yè)資格證考試，因此關(guān)于會(huì)計(jì)證取消的聲音也就出來(lái)了。2017年真的會(huì)取消會(huì)計(jì)證嗎？官方尚未給出詳盡的解釋。此次消息的爆出是源于人力資源與社會(huì)保障兩部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的國(guó)家職業(yè)資格目錄清單上發(fā)現(xiàn)的端倪，公布的目錄清單中已經(jīng)沒(méi)有了會(huì)計(jì)從業(yè)證的影子。

　　其實(shí)小編認(rèn)為：對(duì)于會(huì)計(jì)證是否取消，我們暫時(shí)不得而知，但是后期會(huì)計(jì)證的改革卻是勢(shì)在必行，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的門(mén)檻肯定也會(huì)不斷提高。

　　2016年10月，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，其中提到管理會(huì)計(jì)23次，重點(diǎn)談及要大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織管理的工具作用，到2020年前，培養(yǎng)30000名精于理財(cái)，善于決策和管理的管理會(huì)計(jì)人才。

　　為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，縮短我國(guó)企業(yè)與歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家在管理會(huì)計(jì)方面的巨大差距，2009年11月，國(guó)家外專(zhuān)局培訓(xùn)中心與美國(guó)管理會(huì)計(jì) 師協(xié)會(huì)證書(shū)簽署協(xié)議，將美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證引入中國(guó)。這意味著CMA是*10被中國(guó)官方認(rèn)可并證書(shū)引入中國(guó)的國(guó)際管理會(huì)計(jì)認(rèn)證體系。

　　無(wú)論在全球還是中國(guó)，獲得CMA認(rèn)證對(duì)于加薪成果顯著，尤其對(duì)于步入職場(chǎng)不到10年的財(cái)務(wù)人士，證書(shū)賦予的知識(shí)與身份象征能夠幫助財(cái)務(wù)人士在職業(yè)生涯中不斷發(fā)展。

　　高頓小編認(rèn)為：目前會(huì)計(jì)行業(yè)的弊端很多，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)的需求，因此后期往管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型在所難免。

　　2017年3月25、26日，由美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)、CMA培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者高頓財(cái)經(jīng)、中國(guó)管理會(huì)計(jì)校友會(huì)主辦，眾多當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)協(xié)會(huì)聯(lián)合協(xié)辦的“[*{c}*]財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展”全國(guó)管理會(huì)計(jì)巡回推介會(huì)活動(dòng)，天津站、北京站分別在天津維也納國(guó)際酒店、北京外企大廈隆重召開(kāi),并取得了圓滿(mǎn)的成功。CMA管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域*9人鳳夙，做了《當(dāng)今管理會(huì)計(jì)起源的探討》的主題分享，讓在場(chǎng)人員對(duì)于管理會(huì)計(jì)的前世今生有了一個(gè)系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí)。

　　當(dāng)今管理會(huì)計(jì)起源的探討-鳳夙

　　鳳夙，中國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域殿堂級(jí)名師，財(cái)政部首批CMA持證人，眾多500強(qiáng)企業(yè)指定御用名師，CMA100%全員通過(guò)歷史神話(huà)創(chuàng)造者，同時(shí)也是目前國(guó)內(nèi)*10由IMA官方推薦的CMA輔導(dǎo)教材編撰者

　　鳳夙老師通過(guò)對(duì)當(dāng)今管理會(huì)計(jì)實(shí)踐起源的探討，讓業(yè)界人士才能夠更好地理解，試圖在管理會(huì)計(jì)中增加與決策和控制的相關(guān)性并不是一個(gè)創(chuàng)新的觀念。這與多年前管理會(huì)計(jì)起源時(shí)的實(shí)踐活動(dòng)是一致的。 嘉賓不單單為我們回顧了管理會(huì)計(jì)實(shí)踐的起源和停滯。也提出了一系列前沿的管理會(huì)計(jì)理念想法。讓在場(chǎng)的嘉賓不禁思考現(xiàn)有的工作方式方法以及思維習(xí)慣是不是該有所轉(zhuǎn)變。

　　20世紀(jì)80年代為公司管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的重建提供了重要的，也許是空前的機(jī)遇?，F(xiàn)有系統(tǒng)的過(guò)時(shí)，以及嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)性和技術(shù)性挑戰(zhàn)，要求所有的企業(yè)重新審視現(xiàn)有的實(shí)踐活動(dòng)。它們必須試著建立一個(gè)全新的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

　　這是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)，鳳老師在現(xiàn)場(chǎng)帶大家走進(jìn)管理會(huì)計(jì)的世界，指明方向，讓財(cái)務(wù)人士更加理解以及運(yùn)用管理會(huì)計(jì)思維方式，也帶領(lǐng)他們一步一步走向財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型之路。

　　高頓作為國(guó)內(nèi)*5CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來(lái)，就開(kāi)展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過(guò)率冠軍！蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)，高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)[*{7}*]CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。

　　溫馨提示：如果你想了解更多關(guān)于CMA信息，可以進(jìn)入中國(guó)CMA考試網(wǎng)（www.cma.com.cn）咨詢(xún),或者加入官方微信號(hào)（chinacma）。