大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一個(gè)商業(yè)流行詞。隨著眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者逐漸了解其風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，它的前景和隱患正日益受到世界各地企業(yè)的關(guān)注。
　　產(chǎn)生和存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)量正在迅速增長(zhǎng)，甚至呈指數(shù)增長(zhǎng)。根據(jù)預(yù)測(cè)，數(shù)據(jù)量每?jī)赡昃涂赡芊?。同時(shí)，從業(yè)人員能夠運(yùn)用新的高級(jí)分析技術(shù)，來(lái)連接和查詢(xún)?cè)确稚⒌臄?shù)據(jù)集，只要這些數(shù)據(jù)集中含有數(shù)據(jù)。
　　新數(shù)據(jù)和新分析的結(jié)合，正和企業(yè)運(yùn)作的其他深層轉(zhuǎn)變一同改變著商業(yè)局面。企業(yè)變得更加靈活，更具流動(dòng)性，更加開(kāi)放：它們的復(fù)雜性正日益上升。
　　隨著大數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)分析的影響帶來(lái)商業(yè)上的轉(zhuǎn)型，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士的角色也同樣會(huì)發(fā)生變化。那些能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)模式、將其轉(zhuǎn)化為引人注目的戰(zhàn)略故事的專(zhuān)業(yè)人士，將處于21世紀(jì)商業(yè)的核心位置。
　　會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了大數(shù)據(jù)的潛力。調(diào)查顯示，78%的受訪者表示，他們希望未來(lái)兩年內(nèi)大數(shù)據(jù)得到廣泛應(yīng)用。該調(diào)查還表明，在顯著改變商業(yè)和會(huì)計(jì)行業(yè)局面的潛力方面，大數(shù)據(jù)堪稱(chēng)第二大*2影響力的技術(shù)趨勢(shì)。
　　要實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)在財(cái)會(huì)行業(yè)的廣泛應(yīng)用，需要新能力、新度量和新的思維方式。
　　新類(lèi)型的數(shù)據(jù)也將帶來(lái)全新挑戰(zhàn)：未來(lái)十年內(nèi)，衡量和評(píng)估數(shù)據(jù)的新標(biāo)準(zhǔn)將得到發(fā)展，在報(bào)告、建模和預(yù)測(cè)中將采用全新的、更多樣化的數(shù)據(jù)集。同時(shí)也存在不太好衡量的問(wèn)題，例如涉及道德和隱私的問(wèn)題。圍繞這些問(wèn)題的沖擊和影響展開(kāi)的辯論才剛開(kāi)始——但如果不處理好這些問(wèn)題，后果將不堪設(shè)想。
　　大數(shù)據(jù)和商業(yè)未來(lái)
　　大數(shù)據(jù)擁有幾乎改變商業(yè)的各個(gè)方面的潛能——從研發(fā)到銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)再到供應(yīng)鏈管理，還擁有為增長(zhǎng)提供新機(jī)遇的潛力。
　　然而，要獲得這些效益并非易事。數(shù)據(jù)集能創(chuàng)造價(jià)值，也能摧毀價(jià)值。它們需要有效及專(zhuān)業(yè)的管理，并需要企業(yè)的大力投資。
　　大數(shù)據(jù)對(duì)商業(yè)的意義
　　大數(shù)據(jù)分析除了使企業(yè)能夠著眼于歷史數(shù)據(jù)之外，亦能“審視”新興趨勢(shì)所處的環(huán)境。因此，它有潛力改變新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)定位和定價(jià)等流程的成本和效益。
　　大數(shù)據(jù)被提煉和完善為可付諸實(shí)施的商業(yè)見(jiàn)解，并被細(xì)分和應(yīng)用于每個(gè)細(xì)微的決策過(guò)程，因此成為了兼具商業(yè)性和戰(zhàn)略計(jì)劃特性的工具。
　　然而，信息不僅是工具：它本身就是一種商業(yè)機(jī)遇。在從專(zhuān)有數(shù)據(jù)中開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù)的趨勢(shì)中，這點(diǎn)得到了最明顯的體現(xiàn)。
　　目前，企業(yè)正在通過(guò)出售自己的資料來(lái)創(chuàng)造新的收入來(lái)源。然而，大數(shù)據(jù)的商業(yè)潛力有其局限性。大數(shù)據(jù)是一項(xiàng)資產(chǎn)，但也有一些缺點(diǎn)。原因有很多：數(shù)據(jù)會(huì)貶值，將來(lái)的價(jià)值可能不如現(xiàn)在。
　　挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值可能很困難或很昂貴，具體取決于企業(yè)是否擁有現(xiàn)成的技能或技術(shù)。根據(jù)某項(xiàng)估計(jì)，到2018年，美國(guó)掌握大數(shù)據(jù)分析所需技能的人才缺口可能高達(dá)19萬(wàn)（麥肯錫全球研究院，2011）。
　　隨著越來(lái)越多的企業(yè)和行業(yè)開(kāi)始利用大數(shù)據(jù)，它的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將減弱。很有可能將展開(kāi)一場(chǎng)挖掘“暗數(shù)據(jù)”（已收集但尚未使用的數(shù)據(jù)）價(jià)值的角逐。
　　對(duì)數(shù)據(jù)收集和使用的審查日益嚴(yán)格，且數(shù)據(jù)收集和使用必須遵守不同國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)。
　　在這一場(chǎng)挖掘更多新價(jià)值的激烈競(jìng)賽中，人們會(huì)更專(zhuān)注于開(kāi)發(fā)能夠捕捉那些其他人看不到的信息的復(fù)雜分析技術(shù)。換句話(huà)說(shuō)，對(duì)技能的爭(zhēng)奪將進(jìn)一步加劇，有可能引發(fā)商業(yè)的“大數(shù)據(jù)分水嶺”。
　　因此，他們可能為企業(yè)帶來(lái)巨大的價(jià)值增長(zhǎng)。在未來(lái)5至10年內(nèi)，財(cái)務(wù)部門(mén)可能出現(xiàn)從服務(wù)部門(mén)到關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)部門(mén)的質(zhì)變，它將處于戰(zhàn)略決策的核心位置。
　　對(duì)會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士而言，大數(shù)據(jù)的管理不僅意味著“改變游戲規(guī)則”的機(jī)遇，也意味著全新的挑戰(zhàn)。未來(lái)不僅關(guān)乎技能的“直接”轉(zhuǎn)移，還關(guān)乎新技能的發(fā)展。會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士將需要尋求利用大數(shù)據(jù)評(píng)估企業(yè)業(yè)績(jī)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)的方法。此外，隨著大數(shù)據(jù)對(duì)于商業(yè)的重要性與日俱增，他們需要尋找方法來(lái)評(píng)估大數(shù)據(jù)這一企業(yè)資產(chǎn)的內(nèi)在價(jià)值。顯然，只有主動(dòng)管理大數(shù)據(jù)，才能為企業(yè)提供有利可圖的解決方案。
　　大數(shù)據(jù)與財(cái)會(huì)行業(yè)的未來(lái)：機(jī)遇與挑戰(zhàn)
　　對(duì)于高級(jí)分析技能日益增長(zhǎng)的需求為會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士帶來(lái)了重要機(jī)遇。
　　會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士接受過(guò)財(cái)務(wù)信息的組織、收集和分析方面的訓(xùn)練之后，就能夠?qū)⒆约旱暮诵募寄苓\(yùn)用到非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集和其他數(shù)據(jù)集中，而且至關(guān)重要的是，能夠讓大數(shù)據(jù)變小，變得更結(jié)構(gòu)化。
　　因此，他們可能為企業(yè)帶來(lái)巨大的價(jià)值增長(zhǎng)。在未來(lái)5至10年內(nèi)，財(cái)務(wù)部門(mén)可能出現(xiàn)從服務(wù)部門(mén)到關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)部門(mén)的質(zhì)變，它將處于戰(zhàn)略決策的核心位置。
　　對(duì)會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士而言，大數(shù)據(jù)的管理不僅意味著“改變游戲規(guī)則”的機(jī)遇，也意味著全新的挑戰(zhàn)。未來(lái)不僅關(guān)乎技能的“直接”轉(zhuǎn)移，還關(guān)乎新技能的發(fā)展。會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士將需要尋求利用大數(shù)據(jù)評(píng)估企業(yè)業(yè)績(jī)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)的方法。此外，隨著大數(shù)據(jù)對(duì)于商業(yè)的重要性與日俱增，他們需要尋找方法來(lái)評(píng)估大數(shù)據(jù)這一企業(yè)資產(chǎn)的內(nèi)在價(jià)值。
　　數(shù)據(jù)資產(chǎn)的估值
　　作為一項(xiàng)公司資產(chǎn)，大數(shù)據(jù)的重要性正日益突顯，這促進(jìn)了新的數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值方法的發(fā)展。
　　互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)及智能技術(shù)的傳播已經(jīng)從根本上改變了商業(yè)數(shù)據(jù)的面貌和曝光度。
　　數(shù)據(jù)被越來(lái)越多地用于提升運(yùn)營(yíng)效率。其所帶來(lái)的一些好處在零售行業(yè)十分明顯，在該行業(yè)，實(shí)時(shí)分析協(xié)助公司更好的適應(yīng)顧客需求和減少物流及分銷(xiāo)成本。例如，紐約時(shí)尚品牌Elie Tahari目前可以使用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)提前四個(gè)月預(yù)測(cè)其每項(xiàng)產(chǎn)品的全球需求（IBM 2012）。這些預(yù)測(cè)的細(xì)致程度令人驚嘆：在大數(shù)據(jù)和其相關(guān)工具的幫助下，該公司能夠適時(shí)獲悉到哪些區(qū)域的哪些門(mén)店中，哪些尺碼和顏色搭配最為暢銷(xiāo)。
　　大數(shù)據(jù)不止是一種用于獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的商業(yè)工具。對(duì)于越來(lái)越多的行業(yè)中越來(lái)越多的公司而言，它還是一種商業(yè)計(jì)劃或商業(yè)模式。
　　目前已經(jīng)有公司利用大數(shù)據(jù)來(lái)創(chuàng)造收益。谷歌等互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)率先利用大數(shù)據(jù)創(chuàng)收，其他行業(yè)的其他公司也緊跟其后。
　　無(wú)線技術(shù)和“萬(wàn)物互聯(lián)”（IoE）進(jìn)一步擴(kuò)大了數(shù)據(jù)量和數(shù)據(jù)種類(lèi)，將大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為價(jià)值的機(jī)會(huì)也將隨之增多–至少在短期內(nèi)可以這么說(shuō)。
　　因此，未來(lái)十年內(nèi)，數(shù)據(jù)將成為一個(gè)重要的財(cái)富創(chuàng)造來(lái)源，并且將越來(lái)越多地被視為一項(xiàng)值得重視的企業(yè)資產(chǎn)，企業(yè)可能需要為其建立專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)部門(mén)。
　　通過(guò)管理與質(zhì)量控制提升數(shù)據(jù)的價(jià)值
　　這里的一個(gè)關(guān)鍵概念是：會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士能夠幫助企業(yè)提高內(nèi)部數(shù)據(jù)集的安全性和完善度，同時(shí)還能提升數(shù)據(jù)價(jià)值，更有利于數(shù)據(jù)的市場(chǎng)化。
　　未來(lái)5到10年，會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士的合規(guī)職責(zé)極有可能發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，甚至被重新定義。其職責(zé)將超越”監(jiān)察“財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目，發(fā)展為”管理“企業(yè)資產(chǎn)庫(kù)內(nèi)的所有數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士不僅要保證數(shù)據(jù)符合相關(guān)規(guī)范，還要保證數(shù)據(jù)滿(mǎn)足企業(yè)自身要求和企業(yè)的”質(zhì)量保證“標(biāo)準(zhǔn)。
　　在大型跨國(guó)企業(yè)內(nèi)部，新的管理職責(zé)包括：協(xié)助管理數(shù)據(jù)從原系統(tǒng)到大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)移；與IT、信息管理等部門(mén)密切配合，將分散孤立的內(nèi)部數(shù)據(jù)集進(jìn)行有效整合。這一點(diǎn)尤為重要。這是因?yàn)槿藗儗?duì)實(shí)時(shí)信息的需求越來(lái)越高，而要在正確的時(shí)間、從遺留系統(tǒng)中提取正確的數(shù)據(jù)又困難重重。
　　會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士的核心職責(zé)是要讓內(nèi)外部的利益相關(guān)方都能對(duì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和來(lái)源產(chǎn)生信心。他們與首席信息官的協(xié)作會(huì)越來(lái)越頻繁，確保作出重大決定時(shí)所采用的數(shù)據(jù)是完整的，來(lái)源是可靠的。
　　他們還會(huì)越來(lái)越經(jīng)常地參與到企業(yè)數(shù)據(jù)整理中去，并把數(shù)據(jù)集提供給外部使用。一些首席財(cái)務(wù)官已經(jīng)開(kāi)始在為出售數(shù)據(jù)做鋪墊了。具體做法包括制定績(jī)效目標(biāo)、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量KPI等。
　　由于有越來(lái)越多的公眾對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)遭到濫用表示憂(yōu)慮，因此質(zhì)量保證必須包含數(shù)據(jù)隱私、數(shù)據(jù)安全等標(biāo)準(zhǔn)。隱私和安全一旦遭到侵犯和破壞，將對(duì)一家企業(yè)的信譽(yù)造成巨大損失。