地處成都天府軟件園的馬士基信息處理有限公司的22名CIMA學(xué)員，接受了CIMA企業(yè)會計證書。據(jù)馬士基信息處理成都有限公司財務(wù)總經(jīng)理周柯秀娥介紹，這意味著CIMA與馬士基信息處理成都有限公司和天府軟件園的三方合作模式已經(jīng)步入實質(zhì)性階段。
　　以天府軟件園為代表的成都尤其是成都高新區(qū)正積極推動建設(shè)共享服務(wù)中心。“隨著信息化和全球化的發(fā)展，共享服務(wù)中心的模式已經(jīng)得到廣大企業(yè)尤其是世界500強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)用。但與此同時，國內(nèi)各個城市間的競爭也非常激烈。”周柯秀娥說，共享服務(wù)中心其實分為好幾個階段，其中財務(wù)會計方面的共享服務(wù)中心目前主要還停留在共享服務(wù)中心的初級發(fā)展階段，“這部分工作在信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)尤其是ERP發(fā)展之后，留有的發(fā)展空間已常狹窄。”
　　周柯秀娥表示，管理會計的技能是發(fā)展壯大共享服務(wù)中心市場最需要的技能。此前，CIMA皇家特許管理會計師公會與成都天府軟件園正式簽署合作協(xié)議，就財務(wù)人員尤其是管理會計人才的培養(yǎng)達(dá)成共識。CIMA學(xué)員并最終考取CIMA資質(zhì)企業(yè)人員的話，將有機(jī)會向政府申請專項補(bǔ)貼。
　　周柯秀娥說：共享服務(wù)中心的長遠(yuǎn)成功人才是至關(guān)重要的因素，因為人才是服務(wù)業(yè)的*9要素，如何培養(yǎng)人、如何挖掘員工的潛力、如何創(chuàng)造員工成長的企業(yè)小環(huán)境和社會大環(huán)境都是決定城市間競爭成敗的關(guān)鍵。馬士基在對比了很多會計職業(yè)資格之后發(fā)現(xiàn)CIMA的證書和我們對員工培訓(xùn)的要求比較貼近。一方面CIMA的基礎(chǔ)級課程基本覆蓋了財務(wù)共享服務(wù)中心對員工技能的要求，另一方面，CIMA的職業(yè)資格認(rèn)證也為員工提供了很好的職業(yè)發(fā)展途徑，有利于留住優(yōu)秀人才。CIMA課程非常有系統(tǒng)的培訓(xùn)財務(wù)人員的商業(yè)意識，會計不再是簡單的記賬、報表，而是成了業(yè)務(wù)的一個組成部分。
　　資料顯示，CIMA皇家特許管理會計師公會是世界上*5的管理會計公會組織，同時也是目前*10一個同時被美國和英聯(lián)邦國家共同認(rèn)可的國際職業(yè)會計師機(jī)構(gòu)。作為國際會計聯(lián)合會IFAC的創(chuàng)始成員組織，CIMA提供全球統(tǒng)一的管理會計師資格考試和認(rèn)證，CIMA的證書受到全球4500多家企業(yè)的認(rèn)可。2009年11月，皇家特許管理會計師公會在成都設(shè)立區(qū)域發(fā)展中心，目前已通過與西南財經(jīng)大學(xué)、重慶理工大學(xué)，重慶交通大學(xué)等高校開展的合作培育出一批與國際知識體系接軌的青年財務(wù)精英。
　　
　　
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