勞動爭議的調解組織有：
（1）企業(yè)勞動爭議調解委員會；
國家鼓勵企業(yè)尤其是大型企業(yè)盡量設立調解委員會，以緩和勞資矛盾。
（2）依法設立的基層人民調解組織；
（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。