根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)順延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止的有（ ）。
A.張某疑似患上職業(yè)病，尚在醫(yī)學(xué)觀察期間
B.李某懷有身孕，還有5天即是預(yù)產(chǎn)期
C.郝某非因工負(fù)傷，尚在醫(yī)療期內(nèi)
D.王某在甲公司連續(xù)工作滿10年，并且距離法定退休年齡已不足10年
【正確答案】 A, B, C
【知 識(shí) 點(diǎn)】勞動(dòng)合同的解除和終止
【答案解析】
選項(xiàng)D:要求在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年。

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