勞動關系與勞動合同的概念
勞動關系是指勞動者與用人單位(包括企業(yè)、個體經濟組織等)依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。
勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。
勞動關系的特征：
1.勞動關系主體具有特定性。勞動關系的主體一方是勞動者，另一方是用人單位。
2.勞動關系的內容具有較強的法定性。當事人雙方簽訂勞動合同不得違反強制性規(guī)定，否則無效。
3.勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化。