為什么要加入CFA計(jì)劃？
　?。?） 堅(jiān)實(shí)廣泛的知識(shí)
　　CFA?的考核和課程內(nèi)容深深根植于投資管理的實(shí)踐，涉及豐富的金融投資知識(shí)，每個(gè)候選人將在參預(yù)CFA?計(jì)劃期間切實(shí)地接觸到從定量分析和經(jīng)濟(jì)學(xué)，到投資組合管理和資產(chǎn)估價(jià)等投資管理的核心部分，從基本概念，逐漸到案例分析，投資決策，最終運(yùn)用于工作實(shí)踐，候選人將在學(xué)習(xí)中不斷提高，體會(huì)到將投資原則轉(zhuǎn)換為工作實(shí)踐的樂趣。
　　AIMR?通過完善的考核體系和會(huì)員服務(wù)體系來確保具有CFA?稱號(hào)的人員在投資領(lǐng)域中始終保持領(lǐng)先狀態(tài)。每年出版發(fā)行的研討會(huì)文獻(xiàn)匯編及會(huì)員專著，向會(huì)員們傳達(dá)投資界的*7動(dòng)態(tài)，因而，CFA?們總是站在投資管理*7論題和理論的最前沿。
　?。?） 職業(yè)發(fā)展的先機(jī)
　　CFA?作為杰出的專業(yè)才能的代表和廉潔自律的典范，在投資界成為雇主和投資者的寵兒。在金融機(jī)構(gòu)的招聘廣告中經(jīng)?？梢钥吹?quot;CFA?優(yōu)先"的字樣。投資者會(huì)選擇擁有CFA?特許狀的專業(yè)人士為他們管理資產(chǎn)，決定投資策略。
　　雇主在提升員工時(shí)，都把CFA?特許狀作為衡量員工能力的尺度，愿意對(duì)CFA?們委以重任。同樣，很多機(jī)構(gòu)都把CFA?作為員工發(fā)展計(jì)劃的一部分，以CFA?的專業(yè)資格作為員工發(fā)展的重要步驟。
　?。?） 倍受尊重的行業(yè)地位
　　在持有CFA?特許狀的個(gè)人名單中包括了一流投資事務(wù)所的首席執(zhí)行官及合伙人、最主要的投資策略專家以及在全世界享有盛譽(yù)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的成員。因此，也使得在投資管理行業(yè)中，沒有任何其他標(biāo)志能夠享有與CFA?特許狀同樣的威望。
　?。?） 豐厚的報(bào)酬
　　據(jù)AIMR?的公布的調(diào)查資料（2001年6月7日）顯示，美國投資專業(yè)人才以2001年*9季度收入計(jì)算的平均年薪比1999年同期上升了15%，由原來的USD165,000上升到USD190，000。工作經(jīng)驗(yàn)在5年以下的投資經(jīng)理的平均年收入為USD125,000，其中10%左右的人達(dá)到USD350,000或更多。有20年以上工作經(jīng)驗(yàn)的投資經(jīng)理的平均年收入為USD253,000，其中也有10%左右的人年收入超過100萬美元。與擁有同樣經(jīng)歷的非CFA?人士高出20%~25%。同時(shí)，93%的CFA?們認(rèn)為他們擁有更好的前景和更大的潛力。
　　此次調(diào)查的范圍是在美國的8，000多位AIMR?會(huì)員，受到調(diào)查的人員包括在各個(gè)投資公司與機(jī)構(gòu)工作的投資組合經(jīng)理、證券分析師、市場/客戶服務(wù)專員等高級(jí)金融從業(yè)者。這里所指的年薪包括以2001年*9季度為基準(zhǔn)的薪金、預(yù)計(jì)的2001年年終獎(jiǎng)勵(lì)以及2000年非現(xiàn)金收入。
　　
　　
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