股票最基本的特征是什么呢?怎么理解?

股票最基本的特征

L同學
2021-10-11 20:25:18
閱讀量 239
  • 郭老師 高頓財經研究院老師
    高頓為您提供一對一解答服務,關于股票最基本的特征是什么呢?怎么理解?我的回答如下:

    同學你好!

    收益性是股票最基本的特征, 它是指股票可以為持有人帶來收益的特性。

    持有股票的目的在于獲取收益。股票的收益來源可分成兩類: 一是來自股份公司。認購股票后, 持有者即對發(fā)行公司享有經濟權益, 其實現形式是公司派發(fā)的股息、紅利, 數量多少取決于股份公司的經營狀況和盈利水平。二是來自股票流通。股票持有者可以持股票到依法設立的證券交易場所進行交易, 當股票的市場價格高于買入價格時, 賣出股票就可以賺取差價收益。這種差價收益被稱為資本利得。

    祝備考順利!


    以上是關于發(fā)票,發(fā)票相關問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-10-12 11:29:03
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    L同學學員追問
    但是那虧錢了就無法提現收益了,而風險一直有
    2021-10-12 18:31:25
  • 郭老師 高頓財經研究院老師

    同學你好!你的理解是正確的,虧錢了就無法提現收益了,風險一直有。祝備考順利!

    2021-10-13 13:44:05
  • 收起
    L同學學員追問
    那為什么基本屬性不是風險性呢
    2021-10-14 13:57:15
  • 郭老師 高頓財經研究院老師

    同學你好!股票風險的內涵是股票投資收益的不確定性, 或者說實際收益與預期收益之間的偏離。投資者在買入股票時, 對其未來收益會有一個預期, 但真正實現的收益可能會高于或低于原先的預期, 這就是股票的風險。收益性你可以理解為收益的多少,而風險性你可以理解為波動。投資者更關注的是收益的多少。

    2021-10-15 09:25:03
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其他回答

  • 徐同學
    股票的基本特征
    • 關老師
      時間性購買股票是一項無確定期限的投資,不允許投資者中途退股。價格波動性股票價格受社會諸多因素影響,股價經常處于波動起伏的狀態(tài),正是這種波動使投資者有可能實現短期獲利的希望。投資風險性股票一經買進就不能退還本金,股價的波動就意味著持有者的盈虧變化。上市公司的經營狀況直接影響投資者獲取收益的多少。一旦公司破產清算,首先受到補償的不是投資者,而是債權人。流動性股票雖不可退回本金,但流通股卻可以隨意轉讓出售或作為抵押品。有限清償責任投資者承擔的責任僅僅限于購買股票的資金,即便是公司破產,投資者不負清償債務的責任,不會因此而傾家蕩產,最大損失也就是股票形同廢紙。
  • 紅同學
    股票的基本特征
    • 楊老師
      1. 什么是股票
      股票是股份公司發(fā)給股東作為已投資入股的證書與索取股息的憑票像一般的商品一樣,有價格,能買賣,可以作抵押品。股份公司借助發(fā)行股票來籌集資金而投資者可以通過購買股票獲取一定的股息收入。

      2.股票的基本特征

      權責性股票作為產權或股權的憑證,是股份的證券表現,代表股東對發(fā)行股票的公司所擁有的一定權責。股東通過參加股東大會,行使投票權來參與公司經營管理股東可憑其所持股票向公司領取股息、參與分紅,并在特定條件下對公司資產具有索償權股東以其所持股份為限對公司負責。股東的權益與其所持股票占公司股本的比例成正比。

      時間性購買股票是一項無確定期限的投資,不允許投資者中途退股。

      價格波動性股票價格受社會諸多因素影響,股價經常處于波動起伏的狀態(tài),正是這種波動使投資者有可能實現短期獲利的希望。

      投資風險性股票一經買進就不能退還本金,股價的波動就意味著持有者的盈虧變化。上市公司的經營狀況直接影響投資者獲取收益的多少。一旦公司破產清算,首先受到補償的不是投資者,而是債權人。

      流動性股票雖不可退回本金,但流通股卻可以隨意轉讓出售或作為抵押品。

      有限清償責任投資者承擔的責任僅僅限于購買股票的資金,即便是公司破產,投資者也不負清償債務的責任,不會因此而傾家蕩產,最大損失也就是股票形同廢紙。
  • 劉同學
    企業(yè)管理的基本特征是什么?
    • 許老師
      一、 現代企業(yè)管理是以旨在實現企業(yè)價值最大化的綜合經濟效益和社會責任形象為目標的,從企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和整體部署出發(fā),強調戰(zhàn)略管理和動態(tài)管理。
      二、 現代企業(yè)管理以營銷管理為龍頭,以成本管理為基礎,以財務管理為核心,以人力資源管理為保證,是一個涉及多部門、各階層管理及一般員工的有機體系。
      三、 現代企業(yè)管理一方面要注重加強財務會計基礎工作,提高財務報表分析的質量,一方面要強化管理會計的職能,并在此基礎上發(fā)揮財務管理的計劃、決策、控制、考核等作用,為企業(yè)決策提供翔實可靠的信息。
      四、 現代企業(yè)管理要充分調動各層次、各部門的積極性,利用人群關系學說和行為科學理論研究人的行為和心理,支持、鼓勵廣大員工的積極參與。
      五、 現代企業(yè)管理要發(fā)揮科學技術的作用,借助數學及統(tǒng)計工具、計算機技術作好定量分析管理,并與定性分析管理相結合,提高決策的準確性,降低決策的風險。
      六、 現代企業(yè)管理是一門科學,也是一門藝術,重視管理的藝術性是現代管理應有之意。
      七、 現代企業(yè)管理致力于企業(yè)文化建設,視企業(yè)文化為企業(yè)管理的最高境界。
      企業(yè)文化理論出現于上個世紀70年代末80年代初。所謂企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產經營中形成的的價值觀念、經營思想、群體意識和行為規(guī)范的一種綜合體,是企業(yè)進步取之不盡、用之不竭的精神源泉,具有重要的導向、凝聚、激勵、約束、輻射功能。
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