在會計中,人力資源服務和勞務派遣服務有什么區(qū)別?

人力資源服務和勞務派遣服務有什么區(qū)別?

周同學
2021-06-23 10:51:05
閱讀量 495
  • 王老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    春風化雨 潤物無聲 循循善誘 教導有方
    高頓為您提供一對一解答服務,關(guān)于在會計中,人力資源服務和勞務派遣服務有什么區(qū)別?我的回答如下:

    熱愛學習的同學,你好!

    人力資源外包就是這個公司沒有人事部,招聘的事都是讓別的公司代勞;勞務派遣服務是這個公司缺人,直接找勞務公司讓他們送來人來工作,公司付給勞務派遣公司費用。


    正確的方法+勤奮的練習=考試必過,老師陪伴你度過整個考季!~


    以上是關(guān)于會計,會計服務相關(guān)問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-06-23 18:00:11
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其他回答

  • 楊同學
    人力資源服務與勞務派遣服務怎么區(qū)別
    • 劉老師
      財稅〔2016〕47號:勞務派遣服務是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。 通常意義上理解,人力資源服務外包是指企業(yè)為了降低人力成本,實現(xiàn)效率最大化,將人力資源事務中部分工作或全部委托人才服務專業(yè)機構(gòu)管(辦)理,其差額扣除的部分文件描述為“代為向客戶單位員工發(fā)放”而非勞務派遣中“代用工單位支付給勞務派遣員工”工資、福利等。人力資源服務外包強調(diào)的是人力資源事務的委托辦理,勞務派遣強調(diào)的是派遣員工的勞務服務,二者存在本質(zhì)差異。同時,人力資源服務外包也不等同于人力資源服務大概念下的勞務外包。
  • 圖同學
    勞務派遣、人力資源服務、勞務外包的區(qū)別是什么
    • R老師
      勞務派遣、勞務外包和人力資源外包都是人力資源服務,是一種新型的用工形式。 勞務派遣是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。 勞務外包是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構(gòu)來完成,叫做勞務外包,是一種省心的人事管理方法。 人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業(yè)機構(gòu)操作的管理策略
  • に同學
    建筑服務的勞務費和人力資源的勞務派遣有何區(qū)別
    • 趙老師
      是一樣的,都是勞務公司通過人工服務提供的
    • に同學
      那是不是兩種都可以
    • 趙老師
      是的,兩種都可以
    • に同學
      一般納稅人,兩個稅種都核定了,有個建筑清包合同,能否開人力資源服
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