第一個(gè)三年，走出校門(mén)從出納做起，重點(diǎn)要放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上面，需要全面、扎實(shí)的做好本職工作，認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣，培養(yǎng)自己的人脈意識(shí)，學(xué)會(huì)有效的溝通。這個(gè)階段可以通過(guò)考取證書(shū)、參加培訓(xùn)等提升個(gè)人能力。

第二個(gè)三年應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色上去。一方面，管理者必須對(duì)專業(yè)技能有硬性的要求，另一方面還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極介入企業(yè)的各項(xiàng)決策。這個(gè)階段綜合素質(zhì)的提升是決定性的因素，考證、參加個(gè)人與企業(yè)的培訓(xùn)都是提升能力不可缺少的部分。

第三個(gè)三年要想成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備一些能力：財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力，可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升達(dá)到目標(biāo)。