人力資源師屬于經(jīng)濟師嗎

       人力資源管理師不屬于經(jīng)濟師，區(qū)別在于是兩個完全不同的職業(yè)。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，中級經(jīng)濟師是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。

　　含義不同

　　1.經(jīng)濟師（人力資源管理專業(yè)）：是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類別，主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　按專業(yè)可劃分為工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、保險、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等。

　　要想獲得經(jīng)濟師職稱，需參與由國家統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試，其中初中級實行考評結(jié)合的方式，評定對應(yīng)級別的職稱，高級實行考試+評審的方式評定職稱。

　　2.人力資源管理師：指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。

　　人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。

　　考試制度不同

　　1.經(jīng)濟師（人力資源管理專業(yè)）設(shè)有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師共三個等級。每個級別分為人力資源管理、工商管理、金融等10個專業(yè)方向，

　　其中，初級和中級以考代評，高級經(jīng)濟師是考試與評審相結(jié)合。全國統(tǒng)考，一年只有一次考試，滿分140分（全國標(biāo)準(zhǔn)84分合格），高級經(jīng)濟師評審由各地自行組織。

　　2.人力資源管理師共設(shè)一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試，一年2-3次考試，滿分100分（60分合格）。

　　發(fā)證機關(guān)不同

　　1.經(jīng)濟師（人力資源管理專業(yè)）證書由人事部頒發(fā)；

　　2.人力資源管理師由勞動和社會保障部頒發(fā)。