中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師每年報(bào)考以及通過(guò)的人數(shù)都比較多，因?yàn)樵摽颇繉?duì)于零基礎(chǔ)的考生都比較友好，在備考過(guò)程中沒(méi)有太大的難度，該專業(yè)考試有以下5個(gè)特點(diǎn)：
一、中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師考試特點(diǎn)
1.全面考察，重點(diǎn)突出：每一章的內(nèi)容全部覆蓋，對(duì)于單選題和多選題分布比較均勻，案例題的考點(diǎn)分布較集中。另外，對(duì)于新版教材中的新知識(shí)點(diǎn)的考查比較側(cè)重。例如，2020年的教材中，10章進(jìn)行了較大的調(diào)整、19章為新增章節(jié)，19章考查分?jǐn)?shù)所占比很大。
2.記憶比較型題目占主導(dǎo)地位，?？贾R(shí)點(diǎn)分布集中：根據(jù)2016年至2020年的真題分析，在中級(jí)人力的考試題目中，純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高，主要分布在單選題和多選題中。而重點(diǎn)考查考生的計(jì)算能力、活學(xué)活用的題目比例相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低，主要分布在案例分析題中?？忌趶?fù)習(xí)的時(shí)候，可以掌握該規(guī)律，進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。
3.知識(shí)點(diǎn)與實(shí)際結(jié)合較為緊密，學(xué)習(xí)起來(lái)較為容易理解：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合較為緊密，這要求考生在復(fù)習(xí)時(shí)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行理解，便于自身的理解與記憶。
4.實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。
5.考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。
二、中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師適合以下幾類人群考
1.從事人事管理類工作人員，包括在讀大學(xué)生也可以考。
2.想要轉(zhuǎn)行人力資源的人員。
3.零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師的人員。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向是適合于從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師的考生。
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2024年經(jīng)濟(jì)師考試精選解答
