也許對于大部分財務(wù)人來說，職業(yè)的現(xiàn)狀就是：心懷著進(jìn)一步發(fā)展的愿望，腳步卻始終都駐留在前往“更上一層樓”的路上。并非是個人不努力，也不是行業(yè)內(nèi)有多艱辛，而是在高處的位置本就只有那么幾個，能人著實太多，自己唯有一點一滴，不斷地積累。

 

　　但是這并不是一個苦痛的過程，無需有太多的抱怨，因為你所付出的，時間都會給你回報，豐富的工作經(jīng)驗、理性沉穩(wěn)的工作節(jié)奏，還有每一階段都能收獲的成就感。作為一個混跡在財務(wù)人群體中的非財務(wù)人，我聆聽過許多關(guān)于財務(wù)圈子里或好或壞的故事，但如任麗娜這樣踏實、從容的分享者，卻是頭一遭。

 

　　重回工作，倍感迷茫的低潮期

 

　　財會專業(yè)出身，畢業(yè)后在日企工作了幾年后跳槽到了現(xiàn)在這家美國工程咨詢公司，一做就是八年。八年的時間，任麗娜從財務(wù)部最普通的員工，成長為一名不大不小的AccountingLeader。她的職業(yè)發(fā)展如此理所當(dāng)然又中規(guī)中矩，就像是大部分財務(wù)人的發(fā)展縮影。

 

　　然而轉(zhuǎn)折發(fā)生在一年前，她生完寶寶重新回到工作崗位的時候。

 

　　從孕期產(chǎn)后那段節(jié)奏緩慢、生活閑適的日子里驟然抽身，回歸到自己“奮戰(zhàn)”的工作環(huán)境，任麗娜一時間居然感覺到了陌生和迷茫。原本以為和自己幾乎融為一體的工作、業(yè)務(wù)，竟會給自己帶來不知所措的體驗。

 

　　“我感覺自己進(jìn)入了低潮期。”這是很多產(chǎn)后重新回到工作中的女性都會有的體驗：休息過后，重回職場，難免會對工作的節(jié)奏感到陌生，并發(fā)現(xiàn)自己似乎與工作、同事都脫了節(jié)，進(jìn)而覺得自己狀態(tài)不如從前，對是否能繼續(xù)勝任當(dāng)下的工作產(chǎn)生了懷疑。

 

　　作為一個擁有豐富工作經(jīng)驗的財務(wù)人，在任麗娜認(rèn)識到自己的狀態(tài)不妥之時，她當(dāng)即開始尋求解決之法。

 

　　解決之道，去讀書充電吧

 

　　常有人說，在財務(wù)行業(yè)里，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不知所措時，就去讀書吧。專業(yè)知識了解得多了，就自然能找到未來的路。

 

　　任麗娜的解決之道亦是如此。她坦言自己從畢業(yè)到現(xiàn)在，已經(jīng)遠(yuǎn)離書本、上課這些事情太久了，趁著這個機會好好學(xué)習(xí)一番，既是給自己充電，也為自己進(jìn)一步的發(fā)展作專業(yè)的知識與資格儲備。

 

　　作為一個從基層做起的財務(wù)人，回憶起職業(yè)生涯時任麗娜坦言自己從前更多注重在細(xì)節(jié)方面，因為她之前所要做的就是具體的業(yè)務(wù)，把自己手里的事情完成了，接著上交、匯總；而就目前來說，作為帶領(lǐng)一個小團(tuán)隊的Leader，任麗娜的工作已經(jīng)不僅僅局限在自己的業(yè)務(wù)上，她同時也需要將成員們各自完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、處理；當(dāng)成員們工作中出現(xiàn)問題時，哪怕問題再小，也要團(tuán)隊一起進(jìn)行討論、改進(jìn)，以在未來避免相同情況的再次發(fā)生。

 

　　如果想要再往上走，需要更多的管理決策方面的積累，從細(xì)節(jié)過渡到統(tǒng)籌、決策分析。這也是任麗娜來高頓學(xué)CMA課程的原因。雖然她依舊不清楚未來究竟要朝具體哪個方向發(fā)展，但是大致的感覺和判斷還是有的，如今要做的是安心學(xué)習(xí)，通過給自己充電的方式，找回對工作的活力與熱情，進(jìn)而明確將來的具體目標(biāo)。

 

　　財務(wù)圈子，進(jìn)來容易、競爭不易

 

　　看任麗娜笑容恬靜、語氣平緩地回顧著自己多年的財務(wù)工作，我不禁好奇她是否也會對日復(fù)一日的工作、緩慢的晉升感到厭倦，然而她卻毫不猶豫地回答說不會。

 

　　“每一個階段，我都能體會到這個階段的收獲。”任麗娜說。剛畢業(yè)的那幾年，她還有點懵懂，對工作和未來尚且?guī)е环N朦朧之感，但在日復(fù)一日的工作中，相對于疲憊感，她體會到更多的是對財務(wù)工作和職業(yè)發(fā)展越來越清晰的定位。這種對工作和認(rèn)識的發(fā)展，并不是多少年后等登頂什么職位，而是清楚地知道自己在某個小階段的側(cè)重點應(yīng)該放在何處。這種完成一個階段后體會到的小小的成就感與自我實現(xiàn)，興許是每個財務(wù)人最需要的鼓勵與認(rèn)可。

 

　　現(xiàn)在有很多人，無論是否財會專業(yè)，都想要進(jìn)入這個行當(dāng)，因為它的入門相對而言比較簡單，工作又穩(wěn)定。但是任麗娜以長期奮斗在業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗分析道：財務(wù)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)日趨成熟，行業(yè)內(nèi)聚集了大批優(yōu)秀人才，從而導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的競爭十分激烈。普通財務(wù)人想要晉升、發(fā)展，往往需要累積豐富的工作經(jīng)驗、過硬的資格證書，進(jìn)而成為一名實實在在的專業(yè)人士，方可達(dá)成。所以財務(wù)行業(yè)進(jìn)來容易、發(fā)展難。也難怪有許多財務(wù)人工作了一陣子就開始抱怨活多、錢少、發(fā)展小，因為他們只看到了這個行業(yè)光鮮亮麗的外表，卻沒有看透每一個成功的財務(wù)人背后究竟付出了多少時間和努力。

 

　　當(dāng)任麗娜說到這里的時候，我不禁在心中默默點頭。且不說別人，只看眼前這個在生產(chǎn)過后重回職場的財務(wù)人，她的周末有一整天的時間要花在高頓的課堂里，每周有三到四天要用平均一個小時的下班時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)CMA課程，而同時，她還要應(yīng)付工作、顧及家庭、照料一歲多的寶寶……在如此緊密的安排之下，還能保持有條不紊的狀態(tài)侃侃而談。一個資深的財務(wù)人究竟在自己的事業(yè)和生活中花了多少心思，才能擁有這般坦然又積極的心態(tài)，想來只有經(jīng)歷過的人才會真正懂得。