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辦公室
擬訂本系統(tǒng)年度工作計劃、有關工作制度;組織起草和審核省局重要文稿;負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作;承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發(fā)布及機關政務公開、政府信息公開工作;承辦內部網(wǎng)站運行和管理工作;管理機關財務和其他行政事務;組織辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的有關事項。
政策法規(guī)處
擬訂并組織實施本系統(tǒng)依法行政、依法治稅工作方案;組織協(xié)調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作;組織開展綜合性稅收政策調研;承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作,并定期進行清理、評估和反饋;承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會辦工作;牽頭重大稅收案件審理及規(guī)范稅務行政審批工作;承辦稅收規(guī)范性文件的備案備查工作;辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件;組織反補貼案件的應對工作。
貨物和勞務稅處
組織實施增值稅、消費稅、營業(yè)稅、車輛購置稅的征收管理工作,擬訂征收管理具體實施辦法;對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理;組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法;管理增值稅專用發(fā)票及其它貨物和勞務稅票證,并負責相關系統(tǒng)的推廣應用;指導有關稅種的日常管理、日常檢查;參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。
進出口稅收管理處(加掛)
組織實施進出口貿(mào)易稅收管理工作,擬訂稅收管理具體實施辦法;參與編制年度出口退(免)稅計劃,分配下達年度內退稅計劃;組織實施出口退稅管理工作;監(jiān)督檢查進出口稅收政策的執(zhí)行情況。
所得稅處
組織實施企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金(費)等征收管理工作,擬訂征收管理具體實施辦法;對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理;組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法;指導有關稅種的日常管理、日常檢查;參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。
收入規(guī)劃核算處
牽頭編制年度稅收計劃、出口退(免)稅計劃,分配下達年度免抵調庫計劃;監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況;組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調查工作;組織落實稅收會計核算、統(tǒng)計核算、稅收票證管理等相關制度;承擔稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應用工作,對外發(fā)布稅收收入數(shù)據(jù)。
納稅服務處
組織、協(xié)調和指導本系統(tǒng)各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作;組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織落實納稅人權益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件;組織協(xié)調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作;負責12366納稅服務中心的管理,受理納稅人投訴、涉稅事項和違法案件舉報,負責政務接待及轉辦工作;組織實施稅收信用體系建設;指導稅收爭議的調解;組織實施面向納稅人的稅法宣傳。
征管和科技發(fā)展處
組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件,擬訂具體操作辦法;研究提出專業(yè)化征收管理和稅收征管規(guī)程完善的建議;組織實施稅收征管數(shù)據(jù)管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法,承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應用等工作;組織落實個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度。承擔稅收管理信息化建設項目的立項、業(yè)務需求、資金使用、業(yè)務運維等方面的管理工作;承擔總局業(yè)務運維支持分中心的工作;參與擬定稅收管理信息化建設規(guī)劃、方案、制度。
財務管理處
擬訂財務管理、基本建設管理等辦法;審核匯編部門預算、決算;組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作,分析考核征稅成本;組織實施國庫集中支付工作,辦理具體支付事項;組織實施本系統(tǒng)資產(chǎn)的購置、占有、使用、處置、清理等工作;承擔稅務服裝制作配發(fā)工作。
組織落實政府采購規(guī)章制度,擬訂具體實施辦法和操作規(guī)程;擬訂年度采購計劃,辦理具體采購事項;規(guī)范本系統(tǒng)政府采購業(yè)務管理,防范和化解采購風險。
督察內審處
組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品采購審計和[*{a}*]干部經(jīng)濟責任審計工作;組織落實稅收執(zhí)法責任制制度、稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,承擔稅收執(zhí)法質量考核工作;督察落實稅收執(zhí)法檢查結論和各類審計結論。
人事處
組織落實干部人事制度及稅務人才隊伍建設規(guī)劃,擬訂具體實施方案;承擔人事、機構編制和公務員管理工作;承擔工資、津貼補貼、人事檔案、專業(yè)技術職務管理等工作;承擔下一級[*{a}*]班子及[*{a}*]干部和后備干部的管理、考核及監(jiān)督等工作;監(jiān)督檢查本系統(tǒng)執(zhí)行干部人事規(guī)章制度情況;辦理出國政審事項。
巡視工作辦公室
組織落實巡視工作制度,擬訂具體實施辦法;擬訂年度巡視工作計劃,組織開展巡視工作;組織實施對下一級[*{a}*]班子及[*{a}*]干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署情況、執(zhí)行民主集中制情況、黨風廉政建設情況、選拔任用干部等情況的巡察;落實、協(xié)調、督辦干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議[*{a}*]小組議定的有關事項;指導省轄市局的巡視工作。
教育處
擬訂并組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規(guī)劃、年度計劃;組織開展培訓質量考核與評估;承辦教育培訓項目的開發(fā)與管理;管理維護教育培訓信息平臺,開展遠程教育培訓工作;承擔教育培訓經(jīng)費管理和培訓機構業(yè)務管理工作;指導、檢查本系統(tǒng)教育培訓工作;組織實施本系統(tǒng)精神文明建設、稅務文化建設和基層建設。負責省局內網(wǎng)“國稅文化”欄目的運行和管理工作。
監(jiān)察室
組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度,擬訂具體實施辦法;監(jiān)督檢查本系統(tǒng)各級機關及工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章情況;監(jiān)督檢查本系統(tǒng)各級[*{a}*]班子及其成員維護黨的紀律、貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況;按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求,組織協(xié)調本系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作;受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀案件;組織協(xié)調本系統(tǒng)政風行風建設工作,開展執(zhí)法和行政管理權的監(jiān)督檢查工作。
國際稅務管理處
指導、協(xié)調、檢查有關稅收法律法規(guī)和國家(地區(qū))間稅收協(xié)議、協(xié)定(安排)的執(zhí)行;組織落實非居民企業(yè)所得稅征管制度;負責居民企業(yè)境外投資稅收服務和稅收協(xié)議、協(xié)定(安排)的執(zhí)行;負責組織實施國家(和地區(qū))間的特別納稅調整工作;國際稅收情報交換;管理機關和系統(tǒng)外事工作。
大企業(yè)稅收管理處(加掛)
承擔對大型企業(yè)提供納稅服務工作;承擔對大型企業(yè)的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作。
機關黨委辦公室(思想政治工作辦公室) 負責機關和直屬單位黨的建設和日常黨務工作;指導系統(tǒng)黨建工作開展;負責黨組中心組學習的服務工作。承擔機關精神文明建設工作;承擔機關共青團和婦聯(lián)工作;承擔機關統(tǒng)戰(zhàn)工作;組織實施系統(tǒng)和機關人員思想政治工作。
系統(tǒng)工會工作委員會 負責工會組織建設,維護干部職工的民主權利和合法權益;指導系統(tǒng)工會工作,負責省局機關工會工作;承擔干部職工慰問、救助、生活福利保障工作;負責職工之家建設工作;組織開展群眾性文體活動。
離退休干部處 承擔機關離退休干部的服務和管理工作;督促、檢查、指導本系統(tǒng)離退休干部工作;組織離退休干部工作經(jīng)驗交流,協(xié)調本系統(tǒng)離退休干部活動。
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